In jeder Firma kann es zu personellen Engpässen kommen

Insbesondere im Verkaufsbereich kann das schnell teuer werden, wenn sich eine Führungsvakanz unmittelbar auf die Umsätze auswirkt.

Ein erfahrener Manager auf Zeit ist hier oft die ideale Lösung. 

 

Welche Vorteile hat das Engagement eines externen Temporärmanagers für Sie?

Einen Externen bezahlen Sie nur solange Sie ihn wirklich brauchen.

Er steht sofort, d.h. innert Tagen, zur Verfügung.

Keine Einarbeitungszeit.

Keine teuren Sozialabgaben, keine Personal - und PK -administration.

Er bringt sofort neues und fundiertes Know-how in Ihre Firma ein und ist Dank seiner Erfahrung sehr effizient. 

Er kann viel unbefangener umsetzen als Mitarbeiter die falsche Rücksichten nehmen müssen oder vielleicht  „betriebsblind“ sind.

Jede Einsatzdauer (Tage, Wochen, Monate) ist möglich.

 
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